Xuất khẩu lao động nhật bản – Chi tiết từ A – Z năm 2024

Bạn đang ấp ủ ước mơ chinh phục xứ sở hoa anh đào? Bạn mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm hấp dẫn, mức thu nhập cao và đồng thời tích lũy kinh nghiệm phát triển bản thân cho tương lai sau này? Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản chính là chìa khóa hiện thực hóa hoài bão của bạn!

Vậy điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Chi phí gồm những khoản nào? Mời bạn cùng Traenco Quốc Tế theo dõi bài viết sau đây sẽ giải đáp cho bạn chi tiết nhất năm nay:

Tổng quan xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản) là một quá trình đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo các chương trình hợp tác. Được quản lý bởi Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội (Bộ LĐTB & XH), quá trình này đòi hỏi người lao động phải được tuyển chọn, đào tạo và thông qua quy trình xét duyệt nghiêm ngặt. Để phái cử lao động hay thực tập sinh sang Nhật. Người lao động được cấp visa làm việc tại Nhật Bản và phải tuân thủ các quy định, điều kiện đã nêu ra trong hợp đồng bao gồm mức lương, thời hạn làm việc, quyền lợi khác,…

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2024

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4-2024 là 12.430 lao động, trong đó có 2.710 lao động nữ).

Tính cả quý I, 4 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 48.363 lao động (14.193 lao động nữ), đạt 38,69 % kế hoạch năm nay.

Dự đoán tình hình xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2024 giai đoạn sắp tới

Mới đầu 3 tháng đầu năm 2024 thì Việt Nam có khoảng 18.000 lao động xuất cảnh sang Nhật. Khi tiền Yên Nhật Bản sẽ dần tăng trở lại, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại các công ty xí nghiệp Nhật Bản sẽ lớn hơn để tăng cường nhân lực. Vì vậy, có thể điều kiện xuất khẩu và thủ tục xuất cảnh có thể được nới lỏng. Bên cạnh đó, về thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn, nên những người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong giai đoạn sắp tới được xem là cơ hội “vàng” để có thể sang Nhật sinh sống và làm việc.

Ngoài ra, Visa lao động mới về “kỹ năng đặc định” cũng đang được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam. Đây có lẽ là tin vui về sự khởi sắc của thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật.

Chương trình thực tập sinh sẽ được kéo dài thời gian

Đây được xem là tin đáng mừng đối với người lao động có nguyện vọng muốn sang Nhật Bản sinh sống và làm việc lâu dài. Vì những năm qua chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật chỉ có giới hạn thời gian làm việc là 3 năm. Nhưng hiện nay, nếu đáp ứng đủ tất cả điều kiện thì thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng sẽ có thể quay trở lại Nhật để làm việc.

Ngoài ra, chương trình Visa kỹ năng đặc định mới, thời gian làm việc của thực tập sinh được cấp visa kỹ năng đặc định cũng sẽ được gia hạn lâu dài.

Lý do nên lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024

Thị trường Nhật Bản hiện nay đang là điểm đến của rất nhiều người nói chung và lao động Việt Nam nói riêng. Vậy sao phải chọn đi XKLĐ  Nhật Bản hay vì làm việc trong nước? Tại sao phải là Nhật Bản mà không phải quốc gia nào khác?”. Dưới đây là 5 lý do giúp bạn hiểu vì sao hiện đang có hàng trăm nghìn người Việt chọn làm việc và sinh sống tại đất nước này.

Mức lương hấp dẫn

Mức lương trung bình khi làm việc tại Nhật Bản cao hơn rất nhiều so với Việt Nam, dao động từ 60 – 70 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, theo thống kê năm 2023, mức lương bình quân đầu người tại Việt Nam chỉ là 8,49 triệu đồng/tháng. Thực tế, lương của một lao động trong các khu công nghiệp tại Việt Nam chỉ vào khoảng 5 – 9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu bạn tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nhật Bản, mức lương bạn nhận được sẽ từ 25 – 40 triệu đồng/tháng, chưa kể tiền tăng ca và các phụ cấp khác.

Rõ ràng, đây là một sự chênh lệch rất lớn. Chỉ cần làm việc tại Nhật Bản trong khoảng 3-5 năm, bạn hoàn toàn có thể đảm bảo một cuộc sống thoải mái cho bản thân và gia đình khi trở về nước.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp kỉ luật cao

Nhật Bản nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc và có kỷ luật cao. Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong các công ty và tập đoàn lớn với hệ thống quản lý và chính sách minh bạch, rõ ràng.

Tại đây, bạn không chỉ được coi trọng như một thành viên quan trọng của tổ chức mà còn được tiếp xúc với các dây chuyền máy móc hiện đại và công nghệ tiên tiến. Môi trường làm việc tại Nhật Bản đề cao sự chính xác, hiệu quả và tinh thần trách nhiệm cao. Đây chính là cơ hội tuyệt vời để bạn học hỏi và phát triển bản thân, tích lũy kinh nghiệm quý báu cho sự nghiệp tương lai.

Cơ hội phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ là cơ hội kiếm tiền mà còn là cơ hội để học hỏi kỹ năng mới, tiếp xúc với công nghệ tiên tiến và nâng cao trình độ tiếng Nhật. Những kỹ năng và kinh nghiệm này sẽ rất hữu ích cho bạn khi trở về nước. Cơ hội tìm kiếm việc làm tại Việt Nam được mở rộng rất nhiều. Việc xin vào làm quản lý công nhân, phiên dịch viên, trưởng bộ phận là điều khá dễ dàng. Do bạn có vốn kiến thức tiếng Nhật được tích lũy trong nhiều năm và tay nghề của bạn được nâng cao

Trải nghiệm văn hóa Nhật Bản

Nhật Bản có nền văn hóa đặc sắc và phong cách sống hiện đại. Việc sinh sống và làm việc tại đây giúp bạn trải nghiệm và hiểu biết thêm về văn hóa, con người và cách sống của người Nhật. Khi sang Nhật, chắc chắn bạn sẽ rất ấn tượng bởi cuộc sống yên ả, sạch sẽ và văn hóa nơi đây. Từ đó giúp bạn trưởng thành, chín chắn và sống có trách nhiệm hơn với bản thân, gia đình và xã hội.

Ngoài ra, cộng đồng người Việt ở Nhật Bản cũng cực kỳ đông đảo với hơn 432.000 người, xếp thứ 2 trong danh sách các cộng đồng người nước ngoài tại Nhật Bản. Nhờ đó, bạn có thể nhận được sự giúp đỡ, chia sẻ từ chính những đồng bào của ta đang sinh sống tại đây.

Đa dạng ngành nghề lựa chọn

Hiện nay, ở Nhật Bản đang có đến 85 ngành nghề tuyển dụng Thực tập sinh. Các ngành nghề này sẽ được chia thành 7 khối ngành lớn là nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí – kim loại và chế biến thủy sản. Với số lượng ngành nghề tuyển dụng lớn như vậy sẽ giúp cho người lao động có nhiều cơ hội hơn trong việc lựa chọn được ngành nghề phù hợp với bản thân mình.

Chúng ta dễ dàng kể ra được những đơn hàng được coi là hot nhất tại thị trường này như: Hàn, cơ khí, điện tử, ô tô, thực phẩm, nông nghiệp, hộ lý,…

Điều kiện xuất khẩu lao đông nhật bản năm 2024

5 lý do phía trên Traenco Quốc Tế gợi ý đã quá đủ để khiến bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngay lúc này. Tuy nhiên, có những quy định, yêu cầu gì khi muốn tham gia XKLĐ Nhật Bản? Mà bạn không thể bỏ qua được chia sẻ ngay dưới đây:

1. Điều kiện về độ tuổi XKLĐ Nhật Bản

Theo Điều 3 khoản 1 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (căn cứ theo luật số Luật số: 69/2020/QH14) quy định độ tuổi đi xuất khẩu lao động hợp pháp là người từ đủ 18 tuổi trở lên.

• Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.
• Đối với kỹ thuật viên (Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.

Trong đó:

2. Điều kiện về sức khỏe, thể lực

Tưởng chừng như không quan trọng nhưng có rất nhiều bạn lại không đủ điều kiện đi Nhật. Trước khi sang nhật bạn phải trải qua các kỳ kiểm tra sức khỏe nghiêm ngặt để đảm bảo không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh mãn tính nghiêm trọng. Các kiểm tra này bao gồm xét nghiệm máu, chụp X-quang, kiểm tra thị lực, thính lực và các kiểm tra khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Tiêu chuẩn thể lực: Nhật Bản yêu cầu người lao động có sức khỏe tốt, thể lực tốt để đáp ứng được yêu cầu công việc, đặc biệt là các công việc đòi hỏi sức bền và sự kiên nhẫn.

3. Trình độ học vấn

Để đủ điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản, các Thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).. Với các ngành nghề đặc biệt khác như điện tử hay y tế… thì sẽ yêu cầu bạn phải có bằng Trung cấp, Cao đẳng hay Đại học.

4. Kinh nghiệm làm việc

Mặc dù không phải tất cả các ngành nghề đều yêu cầu kinh nghiệm, nhưng có kinh nghiệm làm việc sẽ là một lợi thế lớn, giúp bạn nhanh chóng thích nghi với công việc và môi trường mới. Đó là một lợi thế rất lớn so với các ứng viên khác.

5. Trình độ tiếng Nhật

Để đảm bảo yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên, giao tiếp cơ bản.

Quy trình xuất khẩu lao động nhật bản chi tiết nhất

Để xuất khẩu lao động Nhật Bản ta cùng tìm hiểu quy trình các bước dưới đây nhé!

Bươc 1: Đăng ký hồ sơ, nộp hồ sơ

Hồ sơ cần chuẩn bị: Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ cá nhân như chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, bằng cấp, chứng chỉ nghề, giấy khám sức khỏe và các giấy tờ liên quan khác. Hồ sơ cần được chuẩn bị kỹ lưỡng và đầy đủ để tránh việc phải bổ sung hoặc chỉnh sửa nhiều lần.

Quy trình nộp hồ sơ: Bạn cần liên hệ với công ty xuất khẩu lao động để được hướng dẫn chi tiết về việc nộp hồ sơ. Sau khi hồ sơ được nộp, công ty sẽ tiến hành kiểm tra và xác nhận thông tin trước khi gửi hồ sơ đến phía Nhật Bản.

Bạn có thể liên hệ trực tiếp với Traenco Quốc Tế để được hỗ trợ, tư vấn các thủ tục đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản chi tiết nhé.

Bước 2: Sơ tuyển

Sau khi hoàn thiện việc đăng ký hồ sơ, bạn sẽ phải tiến hành kiểm tra sức khỏe. Nếu bạn mắc phải một trong số 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLD Nhật Bản, bạn sẽ không đủ điều kiện tham gia. Tuy nhiên, nếu bạn đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về sức khỏe, trung tâm sẽ sắp xếp cho bạn tham gia khóa học để chuẩn bị cho quá trình thi tuyển. Tại đây, bạn sẽ được đào tạo cơ bản về giao tiếp bằng tiếng Nhật, tìm hiểu về quy trình thi tuyển và ôn tập các câu trả lời phỏng vấn bằng tiếng Nhật.

Bước 3: Đào tạo tiếng nhật, đào tạo nghề và giáo dục định hướng

Đào tạo và giáo dục định hướng đóng vai trò cực kỳ quan trọng trước khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật. Tại bước này, thực tập sinh sẽ được tham gia luyện thi và hướng dẫn để nắm vững thông tin cơ bản, hiểu rõ văn hóa và phong tục địa phương khi sang Nhật làm việc. Ngoài ra, việc hoàn thiện kỹ năng tiếng Nhật cũng được thực hiện trong giai đoạn này. Tùy thuộc vào yêu cầu của từng đơn hàng khác nhau, thực tập sinh đi Nhật sẽ tham gia vào các khóa đào tạo chuyên về tay nghề trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc.

Bước 4: Phỏng vấn

Bạn sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc online qua Skype với các doanh nghiệp Nhật Bản. Về thi tuyển trình độ tay nghề thì sẽ tùy theo nhà tuyển dụng mà người lao động có thể thi tuyển qua các bài thi như: Thi tay nghề, thi kỹ năng, thi thể lực, các bài test IQ.

Bước 5: Xử lý hồ sơ, xin visa nhập cảnh

Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động cần chuẩn bị và hoàn thiện các hồ sơ cần thiết. Trong số đó, việc xin giấy tờ visa trước khi đi xuất khẩu lao động là rất quan trọng. Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, nếu có bất kỳ thông tin nào chưa được hiểu rõ, trung tâm sẽ hỗ trợ để đảm bảo mọi thủ tục được hoàn thành đầy đủ và chính xác.

Bước 6 Xuất cảnh

Chuẩn bị hành lý và các giấy tờ cần thiết: Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hành lý cá nhân, các giấy tờ cần thiết và tìm hiểu về các quy định xuất nhập cảnh của Nhật Bản. Ngoài ra trung tâm sẽ tổ chức lễ tiễn bay cho người lao động trước khi sang Nhật Bản. Trong quá trình làm việc tại Nhật, nếu cần sự hỗ trợ, bạn có thể liên hệ trực tiếp với đơn vị quản lý đại diện của trung tâm để nhận được tư vấn và hỗ trợ.

Năm 2024 hồ sơ đi xklđ Nhật Bản cần chuẩn bị những gì?

Việc chuẩn bị hồ sơ là một yếu tố vô cùng quan trọng đối với những ai muốn đi Nhật Bản làm việc. Bộ hồ sơ này sẽ quyết định liệu bạn có thể làm việc tại Nhật Bản hay không. Do đó, hãy cẩn thận chuẩn bị và hoàn thiện mọi giấy tờ cần thiết. Chi tiết hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm có:

Câu hỏi thường gặp

Chắc chắn rồi khi bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ gặp một số cau hỏi liên quan thường gặp. Với mỗi câu hỏi Traenco Quốc Tế sẽ có những bài viết để giải đáp chi tiết, các bạn hãy hãy vào xem ngay nhé.

• Làm thế nào để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản?
• Chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là bao nhiêu?
• Những ngành nghề nào phổ biến cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản?
• Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi làm việc tại Nhật Bản là gì?
• Cần chuẩn bị gì trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản?

Traenco Quốc Tế – Thương hiệu của niềm tin

Bạn đang không biết lựa chọn đơn hàng xklđ Nhật Bản nào tốt, thu nhập cao, chế độ đãi ngộ rõ ràng? Bạn lo sợ bị các môi giới lừa đảo? Bạn muốn tìm một đơn vị uy tín chuyên nghiệp giúp bản làm mọi thủ tục dễ dàng từ A-Z?

Hãy để ABS Việt Nam mang đến cho bạn CƠ HỘI ĐỔI ĐỜI tại xứ sở hoa anh đào và “đánh bay” tất cả những lo lắng đó. Vậy lý do gì khiến hơn 4000 học viên tin tưởng lựa chọn ABS Việt Nam:

Hãy để Traenco Quốc Tế là người đồng hành giúp bạn biến giấc mơ đổi đời tại xứ sở hoa anh đào thành hiện thực và loại bỏ mọi lo lắng. Lý do hơn 6000 học viên đã tin tưởng và lựa chọn Traenco Quốc Tế?

• Công ty lớn, uy tín với hơn 5 năm kinh nghiệm, top 20 đơn vị Xuất khẩu lao động tại Việt Nam
• Được cấp phép bởi BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
• Tuyển dụng trực tiếp, không qua môi giới
• Đa dạng hơn 150 ngành nghề, đảm bảo tìm được cho ứng viên đơn hàng phù hợp nhất
• Tuyệt đối 100% không có đơn hàng ảo
• Hỗ trợ trúng tuyển đơn lên đến 90%
• Có 2 trung tâm đào tạo nằm tại Thanh Hóa và Hà Nội để giảng dạy ngôn ngữ, văn hóa, tay nghề trước khi xuất cảnh
• Hỗ trợ tận tâm 24/7 trong suốt chặng đường trước, trong và sau khi làm việc với hệ thống văn phòng ở khắp Việt Nam và Nhật Bản
• Cam kết hỗ trợ việc làm cho người lao động sau khi về nước

Kết luận

Trên đây là những thông tin chi tiết tất tần tật giúp bạn giải đáp thắc xuất khẩu lao động Nhật Bản từ tình hình thị trường hiện nay, thủ tục, điều kiện và quy trình xklđ tại Nhật Bản. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ nào khác, hãy để lại bình luật. Chỉ có cố gắng, nỗ lực và quyết tâm, Traenco Quốc Tế tin bạn sẽ làm được.